株式会社グッドワークス GOOD WORKS【成長しよう。どこまでも。】

RECRUIT 採用情報

ENGINEER

エンジニアが「正当に評価され」
「定年まで確実にキャリアを歩める」
会社を目指しています。

未経験者の方へ

IT技術は、今や世の中になくてはならないもの。
確かなキャリアを築くために、
今、手に職を付けませんか?
今は、知識・スキル・技術がなくても、
すぐに
経験者に追いつけるような研修制度があります!

経験者の方へ

身に付けた技術、積み重ねたキャリア。
しっかり評価されていますか?
当社では、PG・SEとしてスキルを磨いた
経験者に、
市場価値に見合った待遇を
用意しています!

インフラエンジニア

具体的な仕事内容

ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築・運用・ヘルプデスク

チーム体制化で成長環境をお約束します!
一人ひとりの希望・キャリアを大事にプロジェクトをアサイン

関わりたいプロジェクト
学びたい開発環境・言語
目指すポジション・キャリア
残業の有無・勤務地など

プロジェクト例

大手メーカーへのクラウド環境導入支援(AWS※アマゾンウェブサービス)
某大手プラットフォームサービスの仮想化構築
官公庁のサーバ構築
クライアントPC環境、ネットワーク環境のヘルプデスク業務
各システム、IT環境の運用、権限付与、設定、キッティング作業
サーバシステム導入時のインフラ・ネットワーク設計・導入支援
大手通信業界のネットワーク環境設計・構築
大手証券会社向けサーバ構築…etc
※上記は案件の一部であり、インフラ分野に新規進出をしていくために、多くの案件に参画していきます。

キャリアプラン

スタートの方は、研修から始め、資格取得もできる!自社内研修で基礎を学んだ後、会社全額負担で、資格取得にチャレンジすることが可能です。「CCNA」「LPIC」、そして更なる上の資格にもチャレンジください。「自己成長」を実現できる制度も多数!「仕事を通じて成長したい」それは誰しもが想うことだと思います。当社の仕事はルーチンワークではなく、自ら考え、行動して、新たなチャレンジをすることも可能です。だからこそ成長が見込める仕事を、最優先にアサインしています!

注目ポイントいつまでも必要とされるエンジニアに!

インフラ分野のエンジニアは、景気の変動に左右されることも少なく、確かな技術を身に付ければ、生涯必要とされるエンジニアとして活躍できるでしょう。強みである営業力を活かして、常に先端技術の必要なプロジェクトを獲得していくので、時代に取り残されずに、常に成長を目指して頂けます。生涯、市場で必要とされる価値の高い人材へ!当社の教育制度でバックアップしていきます。

チーム/組織構成

男女問わず、20代・30代の未経験スタートメンバーが多数活躍中!専門性を身に付けながら成長できる環境で新しいキャリアを築いていきましょう。

対象となる方

学歴・年齢・男女不問
エンジニアとしてのキャリアをしっかり描きたい未経験者・経験者ともに大歓迎!キャリアアップ・チェンジもOK!
※初心者、第二新卒者、既卒者、ブランクのある方も歓迎します!

求める人材

何らかのITエンジニア経験をお持ちの方
 └使用言語・経験年数・分野は不問です!
開発エンジニアなど他分野からキャリアチェンジしたい方
上流工程やPL・PMポジションへステップアップしたい方

歓迎する経験

Windows・Linuxサーバエンジニア
AWS・AZUREパブリッククラウドサーバエンジニア
VMware等の仮想環境構築のご経験
Cisco・Router・Switch・Firewallネットワークエンジニアのご経験
DBエンジニアのご経験

勤務地 基本的に転勤はありません。お住まいの近くや希望を最大限に考慮します。
本社(東京都千代田区)、大阪支社(大阪府大阪市中央区)もしくは東京23区内を中心に東京、神奈川、埼玉、千葉などのプロジェクト先での勤務となります。

本社

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

大阪支社

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル602号
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間) ※プロジェクトにより変動の場合あり
雇用形態 正社員
給与 月給20万円~80万円+各種手当
※経験・前職給与等をしっかり考慮して決定します。
※残業手当(みなし残業含む)・家族手当など各種手当が充実しています。
年収例 520万円(29歳/経験7年)
560万円(32歳/経験9年)
600万円(38歳/経験12年)
720万円(47歳)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給(月/50,000円迄)
残業手当(みなし残業含む)
家族手当(当社規定による)
資格手当(当社規定による)
資格取得補助制度
美容手当(月/3,000円、女性)
サークル制度
社内外研修制度
社員紹介制度
現場増員制度
現場教育制度
借上げ社宅制度
永年勤続表彰制度(当社規定による)
休日・休暇 年間休日125日以上
土日祝日
特別休暇(夏季・年末年始・慶弔・産休・育休など)
有給休暇
※プロジェクトにより変動の場合あり

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